Nota
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Si applica a queste app Dynamics 365:
Risorse umane
L'area di lavoro Gestione funzionalità fornisce l'elenco delle funzionalità offerte in ciascuna versione. Per impostazione predefinita, le nuove funzionalità sono disabilitate. Usare l'area di lavoro per attivarli e visualizzarne la documentazione. Per ulteriori informazioni sulla gestione funzionalità, vedere Panoramica della gestione funzionalità.
Per ulteriori informazioni sulle nuove funzionalità in Human Resources, vedere Novità o modifiche in Human Resources e Piano di rilascio di Dynamics 365 e Power Platform.
Tutte le nuove funzionalità rimangono in anteprima per almeno 30 giorni e in genere per 30-60 giorni. Le principali funzionalità sono generalmente disponibili in ottobre e aprile di ogni anno successivo al periodo di anteprima. Non appena nuove funzioni sono presenti nell'area di lavoro Gestione funzionalità, è possibile attivarle. Alcune funzionalità potrebbero essere attivate per impostazione predefinita.
Quando una funzionalità è disponibile a livello generale, è possibile attivarla o disattivarla negli ambienti di produzione. L'area di lavoro Gestione funzionalità indica quando una funzionalità di anteprima diventa obbligatoria. Questa data è in genere il 1° ottobre o il 1° aprile in base ai piani di rilascio semestrali. Non è possibile disattivare le funzionalità obbligatorie. Finché una funzionalità non diventa obbligatoria, è possibile attivarla e disattivarla in tutti gli ambienti.
Attivare o disattivare le funzionalità in anteprima
Per accedere alle funzionalità in anteprima, è necessario dapprima attivarle nel proprio ambiente. L'attivazione o la disattivazione delle funzionalità in anteprima è specifica dell'ambiente.
Importante
Le funzionalità di anteprima sono disponibili solo negli ambienti sandbox. Quando si attiva una funzionalità di anteprima, la si abilita per tutti gli utenti dell'organizzazione in quell'ambiente. Quando la si disattiva, la si disabilita e la si rende inaccessibile agli utenti. Il supporto delle funzionalità in anteprima in Human Resources è limitato. È possibile che tali funzionalità utilizzino minori misure di privacy e di sicurezza e che non siano incluse nel contratto di servizio di Human Resources. Non è consigliabile usare le funzionalità di anteprima per elaborare i dati personali ( ovvero le informazioni che potrebbero identificarsi) o per elaborare altri dati soggetti a requisiti di conformità legali o normativi.
- In Risorse umane, selezionare Amministrazione sistema.
- Selezionare il riquadro Gestione funzionalità.
- Per abilitare una funzionalità di anteprima, selezionarla dall'elenco, quindi selezionare Abilita. Per disabilitare una funzionalità di anteprima, selezionarla dall'elenco, quindi selezionare Disabilita.
Abilitare o disabilitare Gestione benefit
Per abilitare Gestione benefit utilizzare la stessa procedura descritta in Abilitare o disabilitare le funzionalità di anteprima.
Importante
Non è possibile disabilitare Gestione benefit in un ambiente di Produzione dopo averlo abilitato.
Per ulteriori informazioni sulla configurazione e l'utilizzo di Gestione benefit, consultare Panoramica di Gestione benefit.
Gestione benefit sostituisce la funzionalità nell'area di lavoro Benefit. Quando si abilita la funzione di anteprima Gestione benefit, non è più possibile accedere ai seguenti moduli nell'area di lavoro Benefit:
- Vantaggi
- Elementi benefit
- Coefficienti di calcolo retribuzione
- Risultati iscrizione al benefit
- Risultati estensione e scadenza benefit
- Tipi di regole dei criteri di idoneità al benefit
- Criteri di idoneità benefit
- Eventi di idoneità
È possibile visualizzare le informazioni in queste pagine in modalità di sola lettura. Se si desidera modificare le informazioni, è necessario dapprima disabilitare Gestione benefit (applicabile solo per gli ambienti Sandbox).
Abilitare o disabilitare congedo e assenza
Per abilitare Congedo e assenza utilizzare la stessa procedura descritta in Abilitare o disabilitare le funzionalità di anteprima.
Importante
Non è possibile disabilitare la funzionalità Tipi di uscita multipli in Lasciare e assenza dopo averlo abilitato. Questa restrizione si applica sia agli ambienti sandbox che a quello di produzione .
Per ulteriori informazioni sulle funzionalità di anteprima in Congedo e assenza, vedere Funzionalità di anteprima di Congedo e assenza.
Inviaci il tuo feedback
Vogliamo ricevere commenti degli utenti riguardo l'utilizzo delle funzionalità di anteprima. Invitiamo gli utenti a pubblicare regolarmente i loro commenti relativi all'utilizzo di queste o altre funzionalità sui siti elencati di seguito:
- Community - Questo sito è una risorsa eccellente dove gli utenti possono discutere casi d'uso, porre domande e ottenere informazioni dalla community.
- Invitiamo gli utenti a indicare le funzionalità che vorrebbero fossero integrate nel prodotto o le modifiche che dovrebbero essere apportate alle funzionalità esistenti. Suggerire idee sui prodotti in Idee per Human Resources.
Si raccomanda di non includere dati personali (qualsiasi informazione che possa consentire l'identificazione dell'utente) nel riscontro o nei commenti sul prodotto inviati. Le informazioni raccolte potrebbero essere analizzate ulteriormente e non vengono utilizzate per soddisfare richieste in base alle normative sulla privacy applicabili. I dati personali raccolti separatamente in questi programmi sono soggetti all'Informativa sulla privacy di Microsoft.